醫療衛生人才

崗位職責： 1、在省區總院長領導下，全面負責醫院醫療組的管理和業務技術管理工作 2、組織制定眼科醫療技術常規和技術標準，工作制度并組織實施 3、合理組織調度醫療力量，為病人提供良好的診療服務 4、負責醫療質量管理及醫療安全管理，處理醫療糾紛的 5、計劃和組織科研技術開展及院內外學術交流，醫務人員業務培訓工作 6、負責醫療信息，病案管理工作，正確上報數據給衛生局及集團 7、負責醫療用品的采購預算及采購計劃的制訂 8、負責定期向藥監和衛生行政部門反應有關醫療用品生產、流通和使用過程中發現的問題 9、完成上級領導安排的其他任務 任職要求： 1、本科及以上學歷，35歲以上，臨床醫學、基礎醫學、醫師職業資格證書，10年以上工作經驗； 2、一定的決策能力、分析能力、領導能力、計劃能力、組織能力、控制能力和激勵下屬的能力 3、較高的溝通能力和信息化能力 4、衛生法律、法規，各種常見疾病治療知識 [詳情>>]

崗位職責： 1、負責屈光手術項目的渠道拓展，完成屈光手術項目的門診量、手術量和手術轉換率提升 2、負責高考畢業生、公務員類考試、征兵類等功能性患者的市場開發 3、負責節假日屈光項目的活動籌劃及工作實施 4、負責大中專院校寒暑假屈光市場的調研、開發、維護及推廣工作 5、完成上級安排的其他工作 任職資格： 1、大專以上，3年以上銷售管理經驗，在可能產生屈光手術的渠道具備豐富的人脈資源 2、具備醫院業務管理、市場營銷知識；熟悉醫院業務管理流程及市場營銷策劃方法，熟悉相關工作渠道及特性 3、具有良好的溝通協調能力，公關能力和渠道開發能力，在房產、金融、政府等方面具備豐富的資源 4、具有開拓、創新及強烈的市場競爭意識，熟練使用辦公軟件 [詳情>>]

崗位職責 1、負責網醫轉診渠道的開發(街道/鄉鎮衛生院、村醫、網絡醫生等），并負責網醫的日常管理與維護 2、負責具體網醫轉診活動和醫保農合拓展成果的總結、分析與評估工作 3、負責網醫轉診業務管理、轉診數據統計分析 4、負責網醫費用預算、物品日常發放計劃制定與管理 5、負責網醫學術會議的組織與實施 6、負責醫院醫保農合文件續簽和拓展，協助醫保辦開展相關工作，病負責日常關系的維護 7、負責網醫轉診患者得接待、跟蹤、溝通與反饋 任職資格： 1、大專及以上，1年以上銷售管理經驗，醫療行業優先；具備醫院業務管理、市場營銷知識；熟悉醫院業務管理流程及市場營銷策劃方法，熟悉相關工作渠道及特性 2、具有良好的溝通及協調能力、公關能力和渠道開發能力，能快速與街道/鄉鎮衛生院建立轉診合作 3、具有開拓、創新及強烈的市場競爭意識 4、熟練使用office辦公軟件 [詳情>>]

崗位職責： 1、負責市場篩查和患教渠道的開發，與各級相關機構建立合作關系（包括區/街道/鄉鎮/社區/村政府、人武部、衛計委、教育局、婦聯、殘聯、慈善總會、紅十字會、衛生院、學校等） 2、負責年、月度篩查和患教工作計劃的擬定，并跟進籌備和執行（包括外聯工作、現場篩查患教、回訪工作、患者接待）。 3、負責配合上級做好第三方資源的開發和維護 4、負責篩查組物品的管理，資料的領用及登記、日常篩查工作費用的開銷 5、定期調查競爭對手篩查轉診現狀，分析市場需求，并向上級提供應對方案 6、負責及時掌握各級醫療衛生行政管理規定和醫療服務動向 7、完成上級領導安排的其他任務 任職資格： 1、大專以上，臨床醫學、市場營銷或公共事業管理 2、1年以上銷售管理經驗，具備醫療行業和具備相關政府資源優先 3、具備醫院業務管理、市場營銷知識；熟悉醫院業務管理流程及市場營銷策劃方法，熟悉相關工作渠道及特性 4、具有良好的溝通協調能力，公關能力和渠道開發能力，能快速與各級政府機構建立合作關系 5、具有開拓、創新及強烈的市場競爭意識 6、熟練使用office辦公軟件 [詳情>>]

根據醫院發展需求，參與組織、實施醫院信息系統建設，維護醫院IT系統及信息終端設備，確保醫院正常動作。 崗位職責： 1、 Tt系統硬件終端管理及維護 2、 Tt系統軟件管理及維護 3、 網絡安全管理及維護 4、 應用需求收集及常規分析 5、 信息系統的日常培訓 6、 指導及維護公共計算機操作系統，HIS系統，OA等辦公系統； 7、 相關技術資料的管理 8、 數據分析及整理 完成上級領導安排的其他任務 任職資格： 1、本科以上，35歲以下，醫學信息、統計或計算機類專業相關專業優先 2、3年以上相關工作經驗 1、 具備較強的邏輯判斷能力以及獨立分析問題和解決問題的能力，能夠承受工作壓力，能夠主動學習 2、 具良好的溝通及協調能力和語言文字表達能力 3、熟練使用office辦公軟件 [詳情>>]

崗位職責 1、負責網醫轉診渠道的開發(街道/鄉鎮衛生院、村醫、網絡醫生等），并負責網醫的日常管理與維護 2、負責具體網醫轉診活動和醫保農合拓展成果的總結、分析與評估工作 3、負責網醫轉診業務管理、轉診數據統計分析 4、負責網醫費用預算、物品日常發放計劃制定與管理 5、負責網醫學術會議的組織與實施 6、負責醫院醫保農合文件續簽和拓展，協助醫保辦開展相關工作，病負責日常關系的維護 7、負責網醫轉診患者得接待、跟蹤、溝通與反饋 任職資格： 1、大專及以上，1年以上銷售管理經驗，醫療行業優先；具備醫院業務管理、市場營銷知識；熟悉醫院業務管理流程及市場營銷策劃方法，熟悉相關工作渠道及特性 2、具有良好的溝通及協調能力、公關能力和渠道開發能力，能快速與街道/鄉鎮衛生院建立轉診合作 3、具有開拓、創新及強烈的市場競爭意識 4、熟練使用office辦公軟件 [詳情>>]

崗位職責： 1、負責篩查和患教渠道的開發，與各級相關機構建立合作關系（包括區/街道/鄉鎮/社區/村政府、人武部、衛計委、教育局、婦聯、殘聯、慈善總會、紅十字會、衛生院、學校等） 2、負責年、月度篩查和患教工作計劃的擬定，并跟進籌備和執行（包括外聯工作、現場篩查患教、回訪工作、患者接待）。 3、負責配合上級做好第三方資源的開發和維護 4、負責篩查組物品的管理，資料的領用及登記、日常篩查工作費用的開銷 5、定期調查競爭對手篩查轉診現狀，分析市場需求，并向上級提供應對方案 6、負責及時掌握各級醫療衛生行政管理規定和醫療服務動向 7、完成上級領導安排的其他任務 任職資格： 1、大專以上，臨床醫學、市場營銷或公共事業管理 2、1年以上銷售管理經驗，具備醫療行業和具備相關政府資源優先 3、具備醫院業務管理、市場營銷知識；熟悉醫院業務管理流程及市場營銷策劃方法，熟悉相關工作渠道及特性 4、具有良好的溝通協調能力，公關能力和渠道開發能力，能快速與各級政府機構建立合作關系 5、具有開拓、創新及強烈的市場競爭意識 6、熟練使用office辦公軟件 [詳情>>]

崗位職責： 1、負責屈光手術項目的渠道拓展，完成屈光手術項目的門診量、手術量和手術轉換率提升 2、負責高考畢業生、公務員類考試、征兵類等功能性患者的市場開發 3、負責節假日屈光項目的活動籌劃及工作實施 4、負責大中專院校寒暑假屈光市場的調研、開發、維護及推廣工作 5、完成上級安排的其他工作 任職資格： 1、大專以上，3年以上銷售管理經驗，在可能產生屈光手術的渠道具備豐富的人脈資源 2、具備醫院業務管理、市場營銷知識；熟悉醫院業務管理流程及市場營銷策劃方法，熟悉相關工作渠道及特性 3、具有良好的溝通協調能力，公關能力和渠道開發能力，在房產、金融、政府等方面具備豐富的資源 4、具有開拓、創新及強烈的市場競爭意識，熟練使用辦公軟件 [詳情>>]

視光及小兒眼科是愛爾眼科醫院的重點科室，致力于解決患者由屈光引起的視覺質量問題及青少年近視防控。 視光及小兒眼科提供一系列與屈光有關的解決方案，嚴格使用醫學驗光配鏡，開展角膜塑形鏡（MCT）、硬性透氧性角膜接觸鏡（RGP）、軟性角膜接觸鏡（SCL）、框架眼鏡等屈光診療手段。 崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、具有主治醫師以上職稱； 3、10年以上工作經驗； 4、精通視光及小兒眼病的診斷與治療。 工作地點：浙江省內運營中的各級市及縣市區醫院。 [詳情>>]

1、負責本院的心電特檢和手術室心電監護工作；心電圖描圖，診斷； 2、負責配合醫院開展內科檢查與診斷工作； 3、負責配合急診醫師或住院醫師對危重患者開展必要的搶救； 4、負責院內員工的保健工作； 5、負責病歷的終末質量控制工作； 6、完成上級領導安排的其他任務； 要求：中級以上職稱，3年以上相關工作經驗，具有相應資格證。 [詳情>>]

任職要求： 1、本科以上學歷，眼科專業； 2、具有執業醫師資格證，具有眼科相關手術經驗：白內障方向、屈光方向、小兒及視光醫生方向均可； 3、責任心強，具有良好的職業道德； 4、中級以上職稱優先考慮。 崗位職責： 1、根據患者需求和特質，向患者提供手術方案和專業性建議； 2、負責根據手術方案，實施手術，確保手術質量； 3、負責根據醫院要求，認真做好醫療文書記錄； 4、執行各項規章制度和技術操作規程，確保醫療安全，提高醫療質量。 [詳情>>]

崗位職責： 1、 在醫院CEO的領導下，負責獨立完成眼鏡驗配及視光門診的經營及行政管理工作； 2、 根據醫院年度經營指標，制訂和實施配鏡部年度和月度經營計劃，組織監督、指導，及時總結、匯報； 3、 制訂配鏡部各項規章制度、技術操作常規，并監督工作人員執行； 4、 合理安排部門內部員工值班、進修、輪崗，保證驗光、配鏡工作正常進行； 5、 負責監督部門驗光工作，保證驗光的準確性，嚴防差錯/事故的發生； 6、 全面組織配鏡部的售后服務工作，并安排對顧客滿意度進行調查、評估； 7、 負責制定和落實部門人員業務培訓計劃，建立和完善技能考核和績效評估體系，與人力資源部門配合對員工進行考核和工作績效評估； 8、 根據市場需求，及時調整貨品（價格）結構，申報采購計劃，負責眼鏡及相關產品的保管、銷售、制作； 9、實行獨立核算，定期進行各種貨品的盤點核查工作，做好各類數據報表和財務結算； 10、每月及時統計各類銷售經營數據，進行合理分析，定期上報相關部門； 11、正確保管、使用驗光、配鏡的醫療設備，并根據需要，與設備部配合做好 設備引進工作； 12、與市場部配合，組織配鏡的營銷推廣工作； 13、完成上級領導安排的其他任務 任職資格： 1、本科以上（5年以上同崗位經驗者可適當放寬），管理類，臨床醫療或眼視光專業 2、主治醫師以上職稱，驗光師執業許可證 3、至少5年以上相關工作經驗，商業眼鏡店或醫院眼科管理工作經驗豐富者優先考慮 4、較強的領導能力，親和力強，擅長溝通協調，形象佳 5、熟悉醫院驗光配鏡業務工作流程，能制定業務計劃，能組織科室人員完成業務目標，有先進的連鎖運營管理理念。 工作地點：浙江省內已運營和籌建的各地級市醫院和縣市區醫院。（杭州/湖州/寧波/金華/義烏/衢州） [詳情>>]

崗位職責： 1、負責篩查和患教渠道的開發，與各級相關機構建立合作關系（包括區/街道/鄉鎮/社區/村政府、人武部、衛計委、教育局、婦聯、殘聯、慈善總會、紅十字會、衛生院、學校等） 2、負責年、月度篩查和患教工作計劃的擬定，并跟進籌備和執行（包括外聯工作、現場篩查患教、回訪工作、患者接待）。 3、負責配合上級做好第三方資源的開發和維護 4、負責篩查組物品的管理，資料的領用及登記、日常篩查工作費用的開銷 5、定期調查競爭對手篩查轉診現狀，分析市場需求，并向上級提供應對方案 6、負責及時掌握各級醫療衛生行政管理規定和醫療服務動向 7、完成上級領導安排的其他任務 任職資格： 1、大專以上，臨床醫學、市場營銷或公共事業管理 2、2年以上銷售管理經驗，具備醫療行業和具備相關政府資源優先 3、具備醫院業務管理、市場營銷知識；熟悉醫院業務管理流程及市場營銷策劃方法，熟悉相關工作渠道及特性 4、具有良好的溝通協調能力，公關能力和渠道開發能力，能快速與各級政府機構建立合作關系 5、具有開拓、創新及強烈的市場競爭意識 6、熟練使用office辦公軟件 [詳情>>]

崗位職責： 1、全面負責杭州醫院各類營銷活動的策劃和執行，并能結合新聞營銷實現活動效果的最大化 2、和醫院網絡營銷團隊緊密配合，以品牌提升和活動轉化為導向開展企劃工作 3、廣泛推動杭州醫院和各類能直接帶來流量的第三方機構的合作，實現品牌和營收的雙重提升。 4、負責杭州醫院的平面設計工作 5、完成上級安排的其他工作 任職資格： 1、大專以上，35以下，市場營銷專業，2年以上企劃工作經驗 2、熟悉醫院業務管理流程及市場營銷策劃方法，熟悉相關工作渠道及特性，具備平面設計能力 3、具有良好的策劃創意能力、文案撰寫能力以及活動執行能力；有良好的溝通談判能力和組織協調能力 4、具有強烈的新聞營銷意識，至少1年以上新聞營銷相關工作經驗 5、熟練使用office辦公軟件和平面設計軟件 [詳情>>]

1、正確的詢問和了解斜視、隱斜視和弱視的病史。 2、熟知斜視、隱斜視和弱視的有關知識和臨床表現。 3、熟練正確的解答屈光不正患者的疑難提問并分析原因。 4、認真解答近視眼的常用矯治方法和有關預防知識。 5、了解玻璃眼鏡和光學樹脂片的鍍膜及相關的加工工藝，介紹各種眼鏡新產品的性能及適應范圍。 6、進行雙眼同視、雙眼融像及立體視覺的檢查，并熟知檢查方法。 7、使用綜合驗光儀對屈光不正進行檢查，進行斜視、隱斜視及弱視的定性檢查。 8、解答佩戴漸進多焦點眼鏡患者提出的疑難問題，分析漸進多焦點眼鏡佩戴不識的原因，并加以排除。 9、了解斜視、隱斜視和弱視的配鏡處方原則，為斜視、隱斜視和弱視患者開具配鏡處方，為漸進多焦點眼鏡佩戴不適者調整處方。 10、完成上級領導安排的其他工作任務 能熟練操作相關設備，有驗光師證。 [詳情>>]

崗位職責： 1、在省區總院長領導下，全面負責醫院醫療組的管理和業務技術管理工作 2、組織制定眼科醫療技術常規和技術標準，工作制度并組織實施 3、合理組織調度醫療力量，為病人提供良好的診療服務 4、負責醫療質量管理及醫療安全管理，處理醫療糾紛的 5、計劃和組織科研技術開展及院內外學術交流，醫務人員業務培訓工作 6、負責醫療信息，病案管理工作，正確上報數據給衛生局及集團 7、負責醫療用品的采購預算及采購計劃的制訂 8、負責定期向藥監和衛生行政部門反應有關醫療用品生產、流通和使用過程中發現的問題 9、完成上級領導安排的其他任務 任職要求： 1、本科及以上學歷，35歲以上，臨床醫學、基礎醫學、醫師職業資格證書，10年以上工作經驗； 2、一定的決策能力、分析能力、領導能力、計劃能力、組織能力、控制能力和激勵下屬的能力 3、較高的溝通能力和信息化能力 4、衛生法律、法規，各種常見疾病治療知識 [詳情>>]

任職資格： 1、本科以上，臨床醫學或眼科專業，年齡35-65歲，至少副高職稱 2、10年以上相關臨床工作經驗 3、有堅實、全面的眼科學理論知識和嫻熟的眼科顯微手術技巧，熟 悉現代眼科學進展方向；在眼科亞與業領域內，享有國內或本地區的一定行業聲譽 4、熟悉醫院業務運營規律和流程，責任心強，熟悉質量管理、科研管理、醫療營銷和成本 控制知識 5、善亍協調、溝通，在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能 崗位職責： 根據集團和醫院的發展規劃，在CEO 領導下，分管醫院醫教研及護理方面的工作，負責制定醫院年度醫療發展規劃并組織實施，不斷提升醫院的醫療技術和服務水平。 1、負責編制醫院年度和中期（3－5 年）業務發展規劃，并組織實施； 2、負責推進院科二級管理，協調醫院的醫療、護理等業務部門的工作，并組織對科室的工作進行評估； 3、負責醫院規范管理，監督、指導并組織實施醫療質量及醫療安全工作； 4、負責組建醫院各類專業委員會并推動專業委員會正常運轉； 5、負責搭建醫院學科梯隊，完善醫療資源的配置，保證醫院業務可持續發展；負責醫院學科建設、保證重點學科建設成效，樹立重點學科學術及臨床醫療領先地位； 6、負責組織開展醫院科研、教學、繼續教育工作，醫生業務水平的考核和評定； 7、負責制定相關醫療應急預案，妥善處理醫療糾紛，促進和諧醫患關系； 8、負責與行業相關部門、機構及集團醫療管理職能部門進行溝通、協調； 9、代表醫院，積極融入行業組織并開展工作，提高醫院的學術地位。 [詳情>>]

準分子、白內障、眼底病、小兒眼科等三年及以上經驗的眼科醫師、主任； 任職要求： 執業醫師及以上職稱，本科及以上學歷，從事眼科臨床工作三年以上。碩士博士優先 備注：上市公司、先進的科教研平臺、完善的培養體系、合伙人股份激勵。 工作地點：浙江省內運營醫院杭州、嘉興、湖州、紹興、寧波、舟山、臺州、金華、衢州、溫嶺、長興、象山、諸暨、奉化、義烏等可安排。 在業務院長和科室領導和指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研工作。 1、負責定期參加值班、門診、會診、出診工作； 2、負責定時病房查房工作； 3、負責主持病房臨床病例討論、會診、檢查和下級醫師醫療文件審簽收工作； 3、負責臨床醫療新技術引進、推廣； 4、負責下級醫師的日常業務的督促、考核和協助病房護理管理工作； 5、指導本科醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練； 6、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作； 7、指導全科結合臨床開展科研工作。 [詳情>>]

崗位職責： 1、負責校園篩查健教和征兵渠道的開發，與各級相關機構建立合作關系（包括區/街道/鄉鎮/社區/村人武部、衛計委、教育局、衛生院、學校等） 2、負責年、月度篩查和患教工作計劃的擬定（包括但不限于：各級街道鄉鎮征兵體檢宣傳、大學征兵宣講、中小學校園近視防控、各類眼健康教育及異業合作等），并跟進籌備和執行（包括外聯工作、現場篩查患教、回訪工作、患者接待）。 3、負責配合上級做好第三方資源的開發和維護 4、負責篩查組物品的管理，資料的領用及登記、日常篩查工作費用的開銷 5、定期調查競爭對手篩查轉診現狀，分析市場需求，并向上級提供應對方案 6、負責及時掌握各級醫療衛生行政管理規定和醫療服務動向 7、任職資格： 任職資格： 1、大專以上，1年以上市場推廣及渠道開發經驗（優秀畢業生亦可考慮），有醫療行業和具備相關政府資源優先 2、具有良好的溝通協調能力，公關能力和渠道開發能力，能快速與各級政府機構建立合作關系 3、具有開拓、創新及強烈的市場競爭意識 4、熟練使用office辦公軟件 [詳情>>]

主要職責： 1、制訂工作計劃，負責護理人員分工排班。 2、深入門診檢查護理質量，復雜的技術應親自執行或指導護士操作。 3、 組織護士業務學習，指導實習、進修護士的工作，開展護理科研及時總結經驗。 4、 督促教育護理人員改善服務態度，經常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治。  5、做好急診、危重病人的搶救工作，定期檢查急救藥品及器械，保證隨時處于備用狀態，并登記。 6、負責門診手術間的管理，嚴格要求和督促手術室人員遵守無菌操作規則，保持手術間清潔、整齊、肅靜和正常的工作秩序。  任職資格： 1、護師以上，5年以上經驗，大專以上 2、具有良好的語言表達能力和書面寫作技巧；  3、了解本部門工作相關的護理技術發展情況。 4、 有豐富的臨床經驗，能夠解決病區護理工作中的疑難問題  [詳情>>]

崗位職責： 1、嚴格執行國家標準，按照處方正確裝配眼鏡。 2、認真核對眼鏡品種與加工單的一致性。 3、嚴格執行配裝眼鏡質量保證程序及工藝文件。 4、對各種眼鏡架進行面部校配，并了解面部校配的基礎知識。 5、對眼鏡架的質量情況進行分析檢測，熟悉漸進多焦點眼鏡質量的檢查方法，能進行漸進多焦點眼鏡的質量檢測。 6、對磨邊機、定中心儀、焦度計等進行調試和維護。 7、對儀器進行定期精度校正，及時發現儀器的故障并能排除常見故障。 8、定期進行安全檢查，并能遵守安全操作規程，熟悉儀器的安全用電常識。 9、完成上級領導安排的其他工作任務 任職資格： 1、20-35歲，大專以上，定配工執業資格證，2年以上相關制鏡工作經驗 2、有扎實的眼科學理論知識和驗光、配鏡經驗 ；能熟練操作各種制鏡相關設備；熟悉醫院驗光、配鏡業務工作流程 3、熟悉電腦基本操作、熟悉使用office辦公軟件 [詳情>>]

崗位職責： 1、 在醫院CEO的領導下，負責獨立完成眼鏡驗配及視光門診的經營及行政管理工作； 2、 根據醫院年度經營指標，制訂和實施配鏡部年度和月度經營計劃，組織監督、指導，及時總結、匯報； 3、 制訂配鏡部各項規章制度、技術操作常規，并監督工作人員執行； 4、 合理安排部門內部員工值班、進修、輪崗，保證驗光、配鏡工作正常進行； 5、 負責監督部門驗光工作，保證驗光的準確性，嚴防差錯/事故的發生； 6、 全面組織配鏡部的售后服務工作，并安排對顧客滿意度進行調查、評估； 7、 負責制定和落實部門人員業務培訓計劃，建立和完善技能考核和績效評估體系，與人力資源部門配合對員工進行考核和工作績效評估； 8、 根據市場需求，及時調整貨品（價格）結構，申報采購計劃，負責眼鏡及相關產品的保管、銷售、制作； 9、實行獨立核算，定期進行各種貨品的盤點核查工作，做好各類數據報表和財務結算； 10、每月及時統計各類銷售經營數據，進行合理分析，定期上報相關部門； 11、正確保管、使用驗光、配鏡的醫療設備，并根據需要，與設備部配合做好 設備引進工作； 12、與市場部配合，組織配鏡的營銷推廣工作； 13、完成上級領導安排的其他任務 任職資格： 1、本科以上（5年以上同崗位經驗者可適當放寬），管理類，臨床醫療或眼視光專業 2、主治醫師以上職稱，驗光師執業許可證 3、至少5年以上相關工作經驗，商業眼鏡店或醫院眼科管理工作經驗豐富者優先考慮 4、較強的領導能力，親和力強，擅長溝通協調，形象佳 5、熟悉醫院驗光配鏡業務工作流程，能制定業務計劃，能組織科室人員完成業務目標，有先進的連鎖運營管理理念。 [詳情>>]

崗位職責： 1、負責收銀過程中的優惠活動宣教工作 2、負責按業務標準開展收費和票據管理 3、負責收費核查工作 4、負責住院預收款和出院結算管理 5、負責日營業款的核對、統計與入賬管理 6、負責當日全部經營收入編制匯總收入日報表匯總、確認和報送 7、負責與住院部銜接、收取急診費用 8、負責按醫院收費管理規定，正確使用收銀專用印章 9、負責現金、發票及印章保管 10、完成上級領導安排的其他任務 任職資格： 1、大專以上，財會專業，22以上，有初級會計從業資格證優先； 2、1年以上收銀工作經驗； 3、具備會計基礎知識；接受過收銀方面培訓；熟練使用用友系統 4、溝通、表達能力、服務意識強；愛崗敬業、工作認真負責 ；熟練使用office辦公軟件 [詳情>>]

招聘培訓主管 職位描述： 1、拓展和維護省區醫院日常招聘渠道； 2、根據實際完善招聘的流程和方法； 3、根據省內醫生引進的需求和計劃，協助省內醫院重點手術醫生引進；根據年度目標任務組織到目標院校（重點醫療類高校）開展校園的招聘和宣講活動，并完成招聘目標任務；保證杭州省會醫院的人才增補需要和儲備。 4、根據醫院發展規劃和年度目標，制定和跟進落實相關的專項培訓計劃和日常培訓計劃； 5、組織和帶訓公司每年招聘的儲備人才，并幫助每個人在公司內快速學習成長； 6、組織落實各項培訓計劃，完成各類型人員的年度達標工作； 7、其他人事相關工作。 任職資格： 1、從事專職的招聘及培訓工作3年以上，能獨立完成中高端崗位及校園招聘的各項組織工作； 2、本科以上學歷，人力資源、工商管理、心理學等相關專業； 3、能適應短期出差，能在醫院內外培訓基地獨立培訓； 4、學習能力強，責任心強，有上進心。 [詳情>>]

崗位職責： 1、在配鏡部主任及營業組主管的領導下，協助配鏡銷售業務保質、保量完成； 2、根據配鏡部年度經營指標，制訂和實施個人工作計劃； 3、根據顧客的臉形、年齡、偏好等，為其挑選鏡片、鏡架； 4、開據配鏡收費單，交待取鏡時間； 5、取鏡時，交待顧客鏡架、鏡片保養方法和售后服務方式； 6、需要定片時，在定片單上準確登記鏡架、鏡片、電話、定片時間等內容； 7、教育患者隱形眼鏡的具體配戴方法和保養方法； 8、詳細介紹各款墨鏡的功能，對術后購買者應重點介紹； 9、負責盤點工作，制定日盤點和月盤點表。根據每月銷售情況，在一天工作結束時進行商品數目核對，每月進行全面盤點，盤點數據上交財務； 10、保持展示柜臺的清潔、整齊，保證正常的配鏡工作環境和次序，并對柜臺的貨品安全負主要責任； 11、完成與配鏡相關的的其他各項工作，如：負責柜臺開鎖、關鎖；開燈、關燈；儀器的維護；處方單、收據單和各種單據的認領和分配；貨品的上柜和擺放等。 12、完成上級領導安排的其他工作任務 任職資格： 1、大專以上，20-40歲，1年以上相關經驗 2、有扎實的眼科理論知識和驗光、配鏡經驗；熟悉醫院驗光、配鏡業務工作流程 3、有較強的溝通能力，較強的銷售能力，服務意識強，熟悉電腦基本操作、熟悉使用office辦公軟件 [詳情>>]

崗位職責： 1、手術麻醉 確定麻醉方法，用藥，實施麻醉及術中病情觀察； 2、計算機文字處理.嚴格執行交待手續 填寫麻醉記錄單及麻醉物品登記； 3、護送患者 完成術后患者護送及交待術后注意事項； 4、維護管理工作 負責麻醉、器材維護及麻醉藥品請領及保管工作； 5、提高業務能力 參加各種培訓及科研活動； 6、搶救工作 協助各科搶救危重病員； 任職資格： 1、麻醉專業、臨床醫學專業大專及以上學歷； 2、具有醫師執業證書；主治優先；外科全麻經驗豐富者優先； 3、全面掌握毒麻藥物、搶救藥物作用機理以及急救技能；熟練掌握各類麻醉操作，能正確處理術中各種危急情況，能指導術后鎮痛；對內科檢查有一定熟悉，能術前評估全身風險。 4、有二甲醫院5年以上工作經驗者，或在三甲醫院工作3年以上者優先。 [詳情>>]

崗位職責： 1、協助醫務部主任組織擬訂有關業務計劃、管理制度、技術標準、操作常規、服務要求 2、協助安排醫療工作的內外聯系，辦理醫療日常事務。安麗醫療日常事務，安排特殊病人的診治工作。 3、協助醫務部主任協調、支持、檢查和管理各醫療部門開展專業技術工作和科研工作 4、協助安排臨時性院外醫療任務 5、處理病人的對外聯系事務（如轉院、會診等） 6、負責病案資料的整理與信息化管理 7、負責對病案記錄進行合規性審查 8、負責對臨床的病案記錄歸檔的及時性進行統計與管理 9、負責病案資料的日常查詢、復印與借閱辦 10、負責定期對門診、病房等科室工作日志的收集、整理、核對、登記與管理工作 11、負責定期對門診、病房等科室登記的原始資料進行對比分析和疾病分類統計工作 12、負責對并病案資料的保密管理 13、完成上級領導安排的其他任務。 任職資格： 1、大專以上，臨床醫學或公共管理等相關專業，25-40歲，2年以上醫務崗位經驗者優先 2、熟悉醫院醫療、藥品、耗品醫務管理流程，具有較強的組織能力、管理能力及較強的社交溝通協調能力；了解現代管理理念；熟悉國家及地方醫保政策 3、善于溝通協調，親和力強；判斷力強，責任心強；為人正派，大公無私；熟練使用0ffice 辦公軟件 [詳情>>]

主要職責： 1、負責供應室工作計劃的制定與實施  2、負責醫院計劃的分解、執行一反饋  3、負責供應室的人員安排與帶教工作  4、負責供應室的日常業務培訓工作  5、負責組織醫療器材和敷料的準備,消毒 保管 供應  任職要求： 1、大專以上，20-45歲，護理類專業，初級職稱，1年以上供應室護理經驗 2、熟悉門診部業務管理流程,常規,制度,有較強的領導和技巧  3、熟悉供應室的管理程序及精通供應室的業務 ，具有較先進的管理理念 4、質量意識強 嚴把質量關 [詳情>>]

崗位職責 1、協助建立完善醫院固定資產管理體系，定期盤點維護，進行固定資產日常維護和臺賬管理工作； 2、協助起草、發布醫院相關通知和文件，并做好歸檔管理工作 3、協助醫院公務接待、會議組織等工作； 4、協助醫院各類證照的辦理以及年檢等手續； 5、協助醫院食堂、宿舍、保潔、保安、車輛管理等后勤管理工作 6、協助行政辦公用品采購與管理 7、協助醫院行政辦公類固定資產管理工作 8、完成上級領導安排的其他任務 任職資格： 1、本科以上，年齡22-30歲， 2、1年以上相關工作經驗，受過會務組織、物料管理、后勤管理、公共關系、財務知識等方面的培訓 3、熟練使用 office辦公軟件和相關辦公系統 4、具有良好的溝通及協調能力 5、愛崗敬業，工作認真負責，細心且有耐心 [詳情>>]

急缺手術室/供應室護士若干名 歡迎應聘！要求有經驗！ 手術室護士 主要職責： 1、負責手術前的準備和手術后的整理工作。 2、掌握患者的診斷，熟悉手術步驟及所需器械的順序，主動配合醫生手術。 3、執行各項規章制度和技術操作規程，督促檢查參加手術人員的無菌操作。 4、注意病人安全，嚴防差錯事故。 任職要求： 1、大專，20-35，護理類專業，初級職稱，1年以上護理經驗 2、 掌握基礎護理理論及護理操作規程，熟悉手術室護理技術 3、 熟悉常見疾病的術中要求及特殊準備 4、具有對實習生、護理員進行業務指導的能力 供應室護士 主要職責： 1、負責供應室工作計劃的制定與實施  2、負責醫院計劃的分解、執行一反饋  3、負責供應室的人員安排與帶教工作  4、負責供應室的日常業務培訓工作  5、負責組織醫療器材和敷料的準備,消毒 保管 供應  任職要求： 1、大專以上，20-45歲，護理類專業，初級職稱，1年以上供應室護理經驗 2、熟悉門診部業務管理流程,常規,制度,有較強的領導和技巧  3、熟悉供應室的管理程序及精通供應室的業務 ，具有較先進的管理理念 4、質量意識強 嚴把質量關 [詳情>>]