醫療衛生人才

1、在院長領導下，分管全院醫療、護理、醫技等科室的業務技術管理工作。 2、參與醫院發展規劃的制定及重大決策，領導所轄部門和科室制定年度計劃和制定與完善相關的醫療管理制度。 3、負責醫院的醫療質量安全控制管理工作，督促檢查各部門各科室醫療制度、醫療常規和技術操作規程的執行落實情況，并及時反饋，定期講評。 4、堅持深入臨床科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，領導、組織危急重癥病人的會診、搶救工作。 5、負責組織全院醫務人員的業務技術學習、考核和業務督導工作，制訂醫務人員繼續教育培訓計劃并組織實施。 6、負責醫療業務統計、病案管理等工作，定期分析醫療業務指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。 6、負責組織檢查全院的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教、院內感染防控等工作。 7、負責醫保病人醫療工作的檢查與督導。 8、負責審批中西藥品、醫療設備器械、普通衛生材料等物品的采購計劃，并督促落實執行。 9、負責組織醫療事故及醫療糾紛開展的有效防控工作，對醫療事故及醫療糾紛進行調查，組織討論，及時向院長提出處理意見，并做好善后處理工作。